Amazon đang chứng kiến ​​​​một số nhân viên nghỉ việc thay vì chuyển đến một tiểu bang mới

Là một phần trong nỗ lực tích cực của Amazon nhằm đưa nhân viên trở lại văn phòng, công ty đang tiến thêm một bước và yêu cầu một số nhân viên chuyển đến một trung tâm để làm việc cùng nhóm của họ. CNBC cho biết những người không sẵn lòng hoặc không thể tuân thủ sẽ bị buộc phải tìm việc ở nơi khác và một số đang chọn cách nghỉ việc.

Một số nhân viên đã nói chuyện với CNBC về yêu cầu di dời mới. Một nhân viên ở Texas, người được tuyển dụng với vai trò từ xa, cho biết các nhà quản lý đã đảm bảo với nhóm của anh ấy vào tháng 3 rằng sẽ không có gì thay đổi mặc dù nhiệm vụ quay trở lại văn phòng (RTO) đã ban hành vào tháng trước. Nhưng vào tháng 7, nhóm đã được ban quản lý thông báo rằng họ phải lựa chọn làm việc bên ngoài Seattle, New York, Austin, Texas hoặc Arlington, Virginia.

Theo hướng dẫn, những người làm việc từ xa dự kiến ​​sẽ hoàn thành việc chuyển đến một trung tâm chính vào nửa đầu năm 2024. Nhân viên, không sống gần bất kỳ thành phố nào được chỉ định, đã chọn rời Amazon sau khi đảm bảo một vị trí khác, một phần do không chắc chắn về công việc trong tương lai và khả năng chi phí sinh hoạt cao hơn liên quan đến việc di dời mà không đảm bảo sẽ tăng tiền lương.

Người này yêu cầu giấu tên để tránh bị trả thù.

Người phát ngôn của Amazon Rob Munoz đã xác nhận chính sách di dời và cho biết nó ảnh hưởng đến một tỷ lệ nhỏ lực lượng lao động của công ty. Gã khổng lồ thương mại điện tử cho biết các vị trí trung tâm khác nhau tùy theo nhóm và mỗi nhóm xác định vị trí nào là trung tâm của họ. Công ty cung cấp các lợi ích di dời cho nhân viên được yêu cầu di chuyển.