Các công ty Việt Nam đang đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực Blockchain

Sự thiếu hụt các nhà phát triển blockchain không chỉ là một vấn đề đối với Việt Nam; nó cũng ảnh hưởng đến các quốc gia như Hoa Kỳ, Trung Quốc và Ấn Độ.

Việt Nam hiện nay, theo các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nói chuyện với truyền thông, lần đầu tiên mà ở vị trí này và cả cụm công nghệ thông tin đều thiếu nguồn nhân lực.

Theo ông Phạm Văn Huy, CEO của Moonlab, một doanh nghiệp tập trung vào các sáng kiến blockchain và metaverse, việc thiếu kiến thức là điều không thể tránh khỏi cả trong và ngoài nước. Ông Huy cho rằng, việc đào tạo ở tất cả các cấp phải được ưu tiên để Việt Nam trở thành trung tâm của các tài năng blockchain, cả về số lượng và chất lượng. Các cuộc thảo luận liên quan đến công nghệ cũng nên được bắt đầu với nhân viên, sinh viên, chủ sở hữu công ty và người quản lý.

Giám đốc điều hành của Moonlab nghĩ rằng để các công ty blockchain thành công, họ phải thiết lập các khóa học và thực tập cho sinh viên CNTT đại học để nâng cao kiến thức và khả năng của họ trong lĩnh vực này đồng thời cung cấp chế độ đãi ngộ cạnh tranh cho các cá nhân tham gia cùng họ.