Công nhân Pháp có thể nghỉ hưu sớm hơn so với các nước khác

Chính phủ Pháp đang lên kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu chính thức thêm hai năm như một phần của cuộc cải cách bị trì hoãn lâu dài đối với hệ thống lương hưu của đất nước khiến các liên đoàn lao động kêu gọi đình công trên toàn quốc vào tuần tới.

Luật mới sẽ yêu cầu công dân Pháp phải làm việc đến 64 tuổi, từ 62 tuổi hiện nay, để đủ điều kiện nhận lương hưu đầy đủ. Từ tháng 9 năm nay, tuổi nghỉ hưu thông thường sẽ tăng mỗi năm ba tháng cho đến năm 2030.

Thủ tướng Élisabeth Borne nói với các phóng viên hôm thứ Ba rằng tuổi nghỉ hưu cao hơn sẽ giải quyết vấn đề thâm hụt quỹ lương hưu.

Các cải cách được đề xuất sẽ mang lại khoảng 17,7 tỷ euro (19 tỷ USD) hàng năm vào năm 2030, Bộ trưởng Tài chính Bruno Le Maire cho biết tại cuộc họp báo.

Những thay đổi khác được Borne công bố bao gồm tăng mức trợ cấp lương hưu tối thiểu hàng tháng và tính thời gian nghỉ thai sản vào số năm làm việc của phụ nữ. Bà cho biết những người bắt đầu làm việc dưới 16 tuổi sẽ được nghỉ hưu ở tuổi 58.

Bắt đầu từ năm 2027, một người sẽ phải làm việc 43 năm để nhận được toàn bộ trợ cấp hưu trí nhà nước.

Pháp chi nhiều hơn hầu hết các quốc gia khác cho lương hưu nhà nước ở mức gần 14% GDP vào năm 2018, theo Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế.

Năm 2019, nước này có mức chi phúc lợi cao nhất so với bất kỳ quốc gia nào trong Liên minh châu Âu với gần 34% GDP, theo Eurostat. Điều đó so với 28% trên toàn Liên minh châu Âu nói chung.

Chính phủ lập luận rằng những thay đổi là cần thiết để làm cho hệ thống bền vững về mặt tài chính.

Việc nâng tuổi nghỉ hưu lên 64 sẽ khiến Pháp ở dưới mức chuẩn ở châu Âu và ở nhiều nền kinh tế phát triển khác, nơi độ tuổi áp dụng trợ cấp hưu trí đầy đủ là 65 và ngày càng tiến tới 67.

Tại Hoa Kỳ và Vương quốc Anh, tuổi nghỉ hưu là từ 66 đến 67, tùy thuộc vào năm sinh của bạn. Luật hiện hành quy định mức tăng dần lên 68 ở Anh từ năm 2044 đến năm 2046, mặc dù điều đó đang được xem xét và có thể thay đổi.