Lý do công nhân gốc Tây Ban Nha có thể phải chịu ảnh hưởng lớn trong cuộc suy thoái của Hoa Kỳ

Một báo cáo mới từ Wells Fargo cho biết những người lao động Tây Ban Nha có thể phải đối mặt với một khoảng thời gian khó khăn sắp tới.

Công ty cho rằng người lao động gốc Latinh sẽ bị ảnh hưởng nặng nề nếu một cuộc suy thoái nhẹ xảy ra vào năm 2023, điều này đã được dự báo từ trước.

Nhà kinh tế trưởng Jay Bryson của Wells Fargo viết: “Tỷ lệ thất nghiệp của người Tây Ban Nha có xu hướng tăng cao hơn một cách bất tương xứng so với mức trung bình quốc gia trong thời kỳ suy thoái kinh tế.

Ví dụ, từ năm 2006 đến năm 2010, công ty chỉ rõ tỷ lệ thất nghiệp của người gốc Tây Ban Nha đã tăng khoảng 8 điểm phần trăm, trong khi tỷ lệ thất nghiệp của người không phải gốc Tây Ban Nha tăng khoảng 3 điểm phần trăm. Bryson cũng lưu ý rằng con số đó cũng cao hơn so với tỷ lệ thất nghiệp người không phải gốc Tây Ban Nha vào đầu những năm 1990 và vào năm 2020.

Dữ liệu chỉ ra rằng cơ cấu công việc và độ tuổi là nguyên nhân.

Ví dụ, trong lĩnh vực xây dựng, người gốc Tây Ban Nha chiếm 1/3 số lao động, so với 18% tổng số việc làm của hộ gia đình. Bryson nói rằng lĩnh vực nhạy cảm với lãi suất sẽ phải đối mặt với “những thách thức gay gắt trong năm tới”. Tỷ lệ thế chấp đã tăng lên hơn 6% và giấy phép xây dựng đã giảm hơn 10% kể từ cuối năm ngoái, ông chỉ ra.

Ông cũng nói rằng chi tiêu hàng hóa sẽ giảm mạnh hơn trong năm tới do nhu cầu dịch vụ bị dồn nén. Hiện tại, tổng chi tiêu của người tiêu dùng cao hơn 14% so với tháng 2 năm 2020 và chi tiêu cho dịch vụ thực tế tăng ít hơn 1% trong cùng khoảng thời gian.

“Sự luân chuyển trong chi tiêu có thể dẫn đến việc cắt giảm việc làm mạnh hơn trong các ngành liên quan đến hàng hóa ngoài xây dựng, bao gồm vận tải và kho bãi, thương mại bán buôn và bán lẻ và sản xuất - tất cả các ngành mà người gốc Tây Ban Nha chiếm tỷ trọng không tương xứng trong lực lượng lao động”, Bryson nói.

Tuy nhiên, việc tập trung vào lĩnh vực giải trí và khách sạn, vốn bị ảnh hưởng nặng nề trong thời kỳ đại dịch, có thể bù đắp phần nào những mất mát đó.

Bryson viết: Không chỉ người tiêu dùng sẽ ưu tiên chi tiêu cho các kỳ nghỉ hoặc đi ăn ngoài trong năm tới, mà việc làm trong ngành này vẫn thấp hơn khoảng 7% so với trước Covid.

Yếu tố tuổi tác cũng chống lại người gốc Tây Ban Nha, vì người lao động có xu hướng trẻ hơn những người không phải gốc Tây Ban Nha.

Bryson cho biết: “Những công nhân có trình độ sơ cấp có xu hướng bị sa thải cao hơn những công nhân có thâm niên hơn. “Ít năm kinh nghiệm hơn khiến việc tìm kiếm việc làm mới khó khăn hơn trong một thị trường việc làm yếu kém.”

Tuy nhiên, Bryson cho biết anh không mong đợi đợt suy thoái tiếp theo sẽ gây tổn hại cho thị trường việc làm như hai đợt suy thoái trước đó.

Ông nói: “Các nhà tuyển dụng đã dành phần tốt hơn trong 5 năm qua để tìm kiếm công nhân. “Chúng tôi dự đoán người sử dụng lao động sẽ giữ chặt người lao động hơn so với thời kỳ suy thoái trước đây, đánh giá cao hơn việc thuê lại họ có khó khăn như thế nào”.