Microsoft bỏ qua việc tăng lương cho nhân viên trong năm nay

Giám đốc điều hành Satya Nadella đã gửi mail cho các nhân viên thông báo rằng sẽ ngừng tăng lương cho nhân viên toàn thời gian.

Động thái này phù hợp với nỗ lực của Microsoft nhằm giảm chi phí khi tăng trưởng doanh thu chậm lại và khách hàng tăng chi tiêu. Vào tháng 1, nhà sản xuất phần mềm cho biết họ sẽ cắt giảm 10.000 việc làm, tương đương dưới 5% lực lượng lao động. Alphabet, Amazon, Meta và các công ty công nghệ khác cũng đã thu hẹp quy mô trong những tháng gần đây.

Năm ngoái, khi lạm phát lan tràn khắp nền kinh tế, Microsoft đã tăng gần gấp đôi ngân sách dành cho việc tăng lương và tăng cường phân bổ cổ phiếu cho một số nhân viên. Năm nay, việc này sẽ có vẻ bình thường hơn.

“Chúng tôi sẽ duy trì ngân sách tiền thưởng và thưởng cổ phiếu một lần nữa trong năm nay, tuy nhiên, chúng tôi sẽ không tài trợ quá mức như năm ngoái, đưa nó đến gần mức trung bình lịch sử của chúng tôi,” Nadella viết trong email.

Nadella cho biết tiền thưởng hiệu suất cho các giám đốc điều hành hàng đầu của Microsoft sẽ giảm đáng kể so với năm ngoái.

Vào tháng 4, Giám đốc tài chính của Microsoft Amy Hood cho biết tăng trưởng doanh thu hàng năm trong quý hiện tại sẽ giảm xuống 6,7% từ 7,1% trong ba tháng đầu năm. Công ty cũng kêu gọi chi phí hoạt động tăng dưới 2%, so với mức tăng 7,4% trong quý đầu tiên.

Ngoài những bình luận về lương, Nadella nhấn mạnh nỗ lực của Microsoft trong việc tận dụng thị trường trí tuệ nhân tạo đang phát triển.