Nhân viên của Citigroup có thể làm việc từ xa cho đến năm mới

Ngân hàng Citigroup đã thông báo cho phần lớn nhân viên của mình rằng trong hai tuần cuối cùng của tháng 12, họ có thể lựa chọn làm việc từ xa, theo thông tin từ CNBC.

Theo những người am hiểu về tình hình, nhân viên có thể thực hiện đăng nhập từ xa ở bất kỳ đâu trong quốc gia nơi họ làm việc từ thứ Hai đến ngày 29 tháng 12. Điều này đồng nghĩa với việc tuần này trở thành trải nghiệm trực tiếp cuối cùng trong năm nay đối với nhiều nhân viên.

Các cá nhân từ chối tiết lộ tên cho biết rằng chính sách này được áp dụng cho những người lao động lai, chiếm phần lớn trong tổng số 240.000 nhân viên của ngân hàng.

Khác với năm trước khi phúc lợi này được giới thiệu, nhân viên hiện nay thể hiện sự lo ngại trước quá trình tái cấu trúc sâu rộng của Giám đốc điều hành Jane Fraser. Một số nhân viên đã bày tỏ lo lắng về khả năng giữ lại công việc của họ trong năm tiếp theo. Citigroup thông báo rằng quá trình đánh giá tài sản của ngân hàng lớn thứ ba tại Hoa Kỳ do Fraser quản lý dự kiến sẽ hoàn thành vào cuối tháng 3.

Dự án, được biết đến với tên mã nội bộ là Bora Bora, đã dẫn đến sự ra đi của các nhà điều hành và việc đóng cửa hoạt động kinh doanh trái phiếu đô thị của công ty. Citigroup sẽ tiết lộ chi phí thôi việc gắn liền với dự án vào tháng 1 và một lần nữa vào tháng 4.

Trong một thông báo chính thức về chính sách làm việc từ xa gửi đến nhân viên, Giám đốc Nhân sự của Citigroup đã chia sẻ trong tuần trước: "Năm qua đã chứng kiến những biến động đáng kể trên toàn công ty, và khi chúng ta sắp bước qua năm 2023, chúng tôi kỳ vọng đến thời điểm đặc biệt này trong năm."​