​Tăng trưởng tiền lương ở Anh giảm bớt khi tỷ lệ việc làm giảm

Văn phòng Thống kê Quốc gia cho biết hôm thứ Ba rằng mức tăng lương thường xuyên của Vương quốc Anh là 6,1% trong khoảng thời gian từ tháng 11 năm 2023 đến tháng 1 năm 2024.

Vì các nhà phân tích lưu ý rằng thông tin này khó có thể làm chệch hướng kỳ vọng về việc Ngân hàng Trung ương Anh bắt đầu cắt giảm lãi suất.

Tốc độ tăng lương hàng năm đã chậm lại vào khoảng thời gian từ tháng 8 đến tháng 10 năm 2022 và chỉ thấp hơn kỳ vọng của các nhà kinh tế được Reuters thăm dò là 6,2%.

Mức tăng lương bao gồm cả tiền thưởng là 5,6%. Tăng trưởng tiền lương tiếp tục vượt xa tỷ lệ lạm phát, với tổng tiền lương thực tế tăng 1,4%.

Trong khi đó, tỷ lệ việc làm ở Anh giảm 0,1 điểm phần trăm trong quý so với cùng kỳ, ở mức 75%, mặc dù số lượng nhân viên được trả lương đã tăng 15.000 trong tháng 1.
Paul Dales - nhà kinh tế trưởng người Anh tại Capital Economics, cho biết: “Việc giảm tốc độ tăng lương trong tháng 1 có lẽ vẫn còn hơi chậm so với mong muốn của Ngân hàng Anh. Nhưng có những dấu hiệu đáng khích lệ cho thấy một đợt suy thoái rõ rệt hơn sắp đến gần và việc cắt giảm lãi suất vào tháng 6 là có thể xảy ra”.

“Số lượng việc làm còn trống tiếp tục giảm từ 928.000 trong ba tháng (tính đến tháng 1) xuống mức thấp nhất trong 32 tháng là 908.000 trong ba tháng (tính đến tháng 2) cho thấy thị trường lao động tiếp tục nới lỏng hơn tỷ lệ thất nghiệp đang diễn ra... Điều đó, cùng với việc lạm phát CPI giảm xuống dưới mục tiêu 2% trong tháng 4, có thể đủ để thúc đẩy việc cắt giảm lãi suất vào mùa hè,” Dales nói thêm.​